2021年7月15-16日，港源裝飾2021年半年度工作會(huì )議暨第三季度經(jīng)營(yíng)調度會(huì )在北京召開(kāi)。
公司董事長(cháng)符劍平、常務(wù)副總裁楊志賢以及各事業(yè)部、營(yíng)銷(xiāo)分公司、運營(yíng)分公司、職能部門(mén)主要管理人員及業(yè)務(wù)骨干參加了此次會(huì )議。
▲港源裝飾董事長(cháng)符劍平主持會(huì )議并發(fā)言
會(huì )議上，符總重點(diǎn)復盤(pán)了上半年公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和業(yè)務(wù)情況，再次錨定明確了下半年的工作規劃和各項任務(wù)指標。
他提出，港源裝飾上半年的各項指標正緊緊圍繞江河集團五年戰略目標穩步推進(jìn)，
在下半年，港源全員應聚焦重點(diǎn)任務(wù)、聚力思想建設、聚集發(fā)展動(dòng)能，統籌推進(jìn)各項工作，全力以赴攻堅年度目標任務(wù)。
其中，公司全員應格外重視如下工作要點(diǎn)：
信任是無(wú)價(jià)的，廉潔奉公、堅守底線(xiàn)是不辜負信任的標準之一。在日常工作中，公司上下應在道德感、使命感、責任感等方面時(shí)常自省自悟、律己修身，扎實(shí)推進(jìn)思想道德教育；在干部任命、晉升選拔過(guò)程中，要把職業(yè)道德擺在首位，重點(diǎn)突出德配其位，發(fā)揮領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，確保團隊氛圍風(fēng)清氣正。
強化全員規矩意識，以日趨完善的規章制度、監督體系做好源頭防范、過(guò)程規范，特別是加強對權力集中、資源密集的重點(diǎn)部門(mén)及崗位的監管，扎實(shí)強化員工的責任擔當，促使各項制度能夠貫徹到底。
德才兼備，堪當大任。公司全員應落實(shí)各崗各職的主體責任，切實(shí)加強自身專(zhuān)業(yè)能力，用實(shí)際行動(dòng)詮釋港源人的責任擔當，以主人翁的姿態(tài)落實(shí)公司各項戰略舉措，在推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)。
公司應梳理鮮明的業(yè)績(jì)導向，突出實(shí)績(jì)實(shí)干導向，準確規范各崗位的功能定位、具體權責，堅持過(guò)程和結果并重，努力在過(guò)程的專(zhuān)注和結果的質(zhì)量上下功夫，全面提高員工“顧大局、辦實(shí)事、促落地”的職業(yè)能力。
會(huì )議上，各事業(yè)部、營(yíng)銷(xiāo)分公司、運營(yíng)分公司針對上半年經(jīng)營(yíng)情況分別做了詳盡匯報及分析。期間，符總多次強調要緊盯既定年度目標任務(wù)，確保各項指標全面達成的同時(shí)，也要激發(fā)各單位經(jīng)營(yíng)活力，實(shí)現企業(yè)更高質(zhì)、更高效、更安全、可持續性地發(fā)展，不斷強化港源發(fā)展“內動(dòng)力”。
年度時(shí)間已然過(guò)半，通過(guò)本次會(huì )議的召開(kāi)，港源將進(jìn)一步統一思想、凝聚共識，全力以赴與時(shí)間賽跑，用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋“讓客戶(hù)更滿(mǎn)意，讓員工更精彩”的企業(yè)宗旨，切實(shí)把思想動(dòng)力轉化為攻堅克難的具體行動(dòng)，推動(dòng)江河集團五年戰略目標盡快實(shí)現。
關(guān)于江河集團
