2018年10月28-29日，港源裝飾在北京總部召開(kāi)2018年第三季度工作會(huì )議。公司董事長(cháng)兼總裁符劍平、常務(wù)副總裁張京海，各營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)區、事業(yè)部、運營(yíng)分公司、職能部門(mén)中高層管理人員及業(yè)務(wù)骨干參加了此次會(huì )議。
港源裝飾董事長(cháng)兼總裁符劍平講話(huà)
會(huì )議上，符劍平總通報了港源裝飾2018年前三季度的整體經(jīng)營(yíng)情況，并結合宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境、公司發(fā)展形勢，針對營(yíng)銷(xiāo)管理、運營(yíng)管理、人才培養、體系化建設等多方面做出重要總結及指示：
營(yíng)銷(xiāo)管理方面：經(jīng)過(guò)前三個(gè)季度的努力，公司已經(jīng)提前完成了全年營(yíng)銷(xiāo)目標。預計在第四季度的新增任務(wù)完成后，2018年營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)將是去年的2倍。在業(yè)績(jì)數量突飛猛進(jìn)的同時(shí)，北京環(huán)球主題公園、中國電科電子科技園、北京世園溫泉酒店等業(yè)內首屈一指工程的相繼中標，也使得營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量較去年有了質(zhì)的飛躍。在宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境十分嚴峻的境況下，港源裝飾抗住重重壓力并取得了可喜的成績(jì)，這是公司全員齊心、共同拼搏的結果。但是，我們要清晰地正視目前所處的環(huán)境，在取得階段性成果的當下，堅決不能有絲毫懈怠。下一步，公司將對營(yíng)銷(xiāo)團隊提出更明確的品質(zhì)要求，強化中標質(zhì)量管控，在進(jìn)一步聚焦市場(chǎng)的同時(shí)，持續保持數量、質(zhì)量的穩步提升。
運營(yíng)管理方面：公司業(yè)績(jì)品質(zhì)的大幅度提升，對工程運營(yíng)的人員配備、統籌協(xié)調等各方面均產(chǎn)生了積極影響。在運營(yíng)基礎更加穩健的前提下，運營(yíng)團隊要著(zhù)重關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度。在整個(gè)行業(yè)內，越是強大的企業(yè)，就越是注重客戶(hù)滿(mǎn)意度。港源裝飾擁有眾多長(cháng)期戰略合作伙伴，運營(yíng)團隊要與營(yíng)銷(xiāo)團隊相互協(xié)同，以“客戶(hù)代表”來(lái)做自我要求、自我約束。此外，運營(yíng)團隊對公司業(yè)績(jì)的服務(wù)和承擔能力將納入考核范圍，以此進(jìn)一步促進(jìn)運營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)的協(xié)同發(fā)展，這是對團隊獎懲的衡量標準，也是對客戶(hù)負責的重要保證。
人才管理方面：自年初至今，港源裝飾陸續在組織成分上完成了適度裂變，并培養、提拔了一批有沖勁、想做事、敢擔當的骨干力量，他們在各自的崗位上做出了有目共睹的好成績(jì)。這是公司在人才培養方面取得的階段性進(jìn)展。港源裝飾目前正處于快速發(fā)展的時(shí)期，為各類(lèi)人才提供了寬廣的舞臺和難得的機會(huì )，中高層管理者需要做好人才發(fā)掘工作，以開(kāi)放、包容的心態(tài)為有品德、有能力、有責任感的員工提供沒(méi)有天花板的舞臺和成長(cháng)空間，以此持續提升企業(yè)戰斗力。
體系化建設方面：港源裝飾的體系化建設仍然有待完善，各系統、各單位都要從整合業(yè)務(wù)流的角度梳理工作，將工作內容制度化、流程化，從而搭建完善的運營(yíng)體系框架。同時(shí)，還要進(jìn)一步明確考核辦法，以此保障各項工作持續高效運行，減少內耗，促使各類(lèi)價(jià)值最大化。
港源裝飾常務(wù)副總裁張京海講話(huà)
關(guān)于公司的運營(yíng)管理工作，張京?？偦谝韵聨c(diǎn)作出重要指示：在元旦之前，公司需全力完成2019年度預算編制工作、人才盤(pán)點(diǎn)工作以及清欠清收工作。接下來(lái)，公司將根據產(chǎn)值規模計劃，進(jìn)一步合理調整運營(yíng)組織結構，只有把合適的人才放到合適的位置上，才能使員工實(shí)現自身價(jià)值最大化。需要強調的是，運營(yíng)工作不能摻雜半點(diǎn)水分，公司的運營(yíng)團隊必須全員腳踏實(shí)地完成每一項工程、每一個(gè)任務(wù)。
會(huì )議最后，符劍平總表示，在整體呈現逆勢的宏觀(guān)環(huán)境中，港源裝飾不退反進(jìn)，行業(yè)地位得到進(jìn)一步鞏固，這使得公司上下備受鼓舞。我們雖仍然將面臨困難和挑戰，但那都是能夠通過(guò)公司全員的努力共同戰勝的。對港源裝飾來(lái)說(shuō)，今年是具有里程碑意義的一年，希望在這個(gè)未來(lái)可期的發(fā)展階段，港源能夠造就一批有能力、有擔當的青年才俊，同時(shí)我們也期待更多有志之士能夠加入港源，并緊緊抓住這個(gè)逆勢上揚的好機會(huì )來(lái)成就自我。在第四季度中，我們定要群策群力，完成年初制定的各項指標，手持一分靚麗的成績(jì)單共同迎接2019年！
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